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發展培訓
同心同德,共創輝煌明天
    天煌是一個非常重視人才的企業
隨著天煌的穩步發展,天煌需要大量的人才加盟到企業的各個崗位上去。天煌把“以人為本,科技創新”的人事管理理念,滲透到組織體系的每一個環節、每一次決策之中。通過不斷完善的組織管理體系,為員工營造發揮個性和才能的企業環境,調動每一位員工的積極性和創造性,使員工與企業一起成長,共命運、共發展、共同走向輝煌的明天!
朝陽的行業
       最新科學技術首先應用于教學實驗實訓研究和航空航天國防兩大領域,社會發展離不開教育,教育的發展離不開教育裝備,中國教育裝備行業緊跟中國教育,是為社會培養未來人才的朝陽行業。
市場建設及企業發展趨勢
       “天煌”擁有中國教育裝備行業龐大的用戶群體,產品行銷全國各地,還遠銷英國、西班牙、蒙古、日本、巴基斯坦、伊朗、尼日利亞、哈薩克斯坦、緬甸和安哥拉等國家。多個產品在多次世界銀行貸款國際招標中中標,是全國各高等院校、高職高專、中專、職高、技校及教培中心等實驗室、實訓中心建設的推薦品牌。全國進入211的100所大學中,如清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學、西安交通大學、哈爾濱工業大學等等均采用了“天煌”的產品!疤旎徒虄x”第二個十年規劃已開始,產值每年以30%--40%的速度高速增長。今天的天煌正朝著專業化、現代化、國際化的企業集團目標邁進!按蛟彀倌晏旎、服務中國教育、創建世界品牌”,這是全體“天煌人”夢寐以求,并為之奮斗的目標!。天煌擁有中國教育裝備行業眾多用戶群體,現有202大系列6200多種產品,其中高教實驗共十三大類62大系列1840多種產品,職教實訓共十二大類101大系列2000多種產品,普教教學儀器共15大系列1610多種產品,現代多媒體電教共6大系列80多種產品。 在這里只要你能不斷地努力學習、實踐,一定可以成為某個領域的資深專家。
 
科技為本
       人才優先
   “科技為本,人才優先”
是天煌多年不變的人事基本政策。企業現有1500多名員工,其中大專以上學歷有1280多人,擁有各類工程技術人員960多人,中高級管理人員80多人,一線科技研發人員300多人。企業通過科學的人才引進、培養、選拔、任用機制,最大限度地發揮每一位員工的聰明才智和創造力,形成天煌的核心競爭力。不斷完善績效考核體系,加強民主評議,優化人員結構,完善淘汰機制,堅定不移地對優秀人才實施傾斜式激勵政策!捌髽I研發中心”辦公面積2000平方米,下設十多個研發部,有軟件技術開發部、工程技術開發部、物理技術開發部、通信技術開發部、微處理器技術開發部、機電一體化開發部、測控技術開發部、職教實訓技術開發部、電力自動化開發部、網絡控制開發部、儀器儀表開發部等。研發技術人員專注新產品的研發,努力實現最新科學技術與我國教育裝備的接軌,將新技術、新材料、新工藝最先應用于教學實驗、實訓研究領域。公司也特別重視借助國內名牌院校,如浙江大學、清華大學、上海交大、東南大學等專家教授,出任本公司研發中心的專家組顧問。
目標管理及發展空間
       公司對每個員工、每個階段都要求其實行目標管理。一個新進技術性員工,公司首先要求其從基礎(原器件裝配、焊接)做起,了解產品結構,工藝等等,并提高動手能力。第二步要求其會調試本車間的產品。第三步要求其會真正掌握該產品的技術原理,并會做該產品的所有實驗。第四步,要求其會對同事調試的產品進行檢驗,學會發現問題、分析問題、解決問題的能力。第五步要求其能獨立出差送貨。第六步要求其能打通別的車間的產品。第七步要求其具備對全廠大部分產品進行獨立售后服務、技術支持的能力。第八步公司會在不同階段根據每個員工的不同性格、不同需求等情況進行不同模式的內部培養,然后向各部門,各崗位進行內部輸送,為每個員工的發展創造廣闊的空間。別的公司有的崗位,天煌都能向你提供!管理(技術管理,主任、副主任、總檢、副總檢、部門經理)、技術(工程技術支持、售后服務、開發、中試)、品保、銷售。
薪酬體系        工資走向暗處(實行工資保密制);工資(包括年終獎)以業績為導向,與績效考核掛鉤,在公平、公正的基礎上進行A、B、C、D四級評定;企業在每年7月份左右進行一次工資調整,調整幅度為0—500元,工資永不封頂,中間對非常優秀的員工,各部門各車間還可以單獨打報告進行工資調整申請。任何一個有能力的員工都能在天煌實現自身的價值。天煌的價值理念:自己養活自己,不能剝削他人勞動;堅定不移地對優秀人才實施傾斜式激勵政策。
福利待遇
       跟企業簽有勞動合同、檔案到位的員工,企業為其辦理進杭落戶、進行職稱評定、繳納養老保險、大病保險、工傷保險、基本醫療及生育保險。公司支持員工在杭申請杭州市經濟適用房等一切杭州市政府為具有杭戶籍人員提供的福利待遇。
培訓管理
       培訓是充電器,培訓是發動機,培訓是企業對員工最大的一種投資,培訓是員工提高技能并不斷發展的基礎。員工從錄用、實習、試用、轉正、升遷的每一次崗位調整,天煌都有相應的培訓,從基礎公共培訓,到專業技能培訓,到管理培訓,在天煌,你將不斷接觸新知識、新業務,培訓和學習將貫穿整個工作的始終,這些是發展的基礎,是在天煌成功的起跑線!
充滿挑戰與回報的職業生涯
在天煌你會發現工作充滿了樂趣與挑戰。
      在這里,你得到的不僅是一份工作,而是一個可以不斷發展的職業生涯。在不斷接受挑戰,超越自我的過程中,員工的專業技能,核心素質和領導力都得到了充分的發展。
      在天煌,隨著工作時間的不斷積累,工作經驗不斷增加,業務技能不斷提高,將得到更多發展機會與回報。
      因此我們有理由相信:天煌的明天會更加輝煌、天煌人的明天肯定會更加燦爛!
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